Διατηρείται το επίδομα γάμου μετά τη συμφωνία ΓΣΕΕ και μικρών εργοδοτών πλην των βιομηχάνων.
Τη σχετική συλλογική σύμβαση διατήρησης του επιδόματος του 10% δεν υπέγραψε τελικά ο ΣΕΒ μετά τη σημερινή διαπραγμάτευση εκ μέρους των κοινωνικών εταίρων, παρά την αρχική διακήρυξη των βιομηχάνων ότι δεν θα περικόψουν το επίδομα.
Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια έξι μηνών και λήγει ουσιαστικά με την τρίμηνη μετενέργεια στις 14 Φεβρουαρίου του 2014.
Στο παραπέντε της εκπνοής ισχυος της υπάρχουσας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης οι κοινωνικοί εταίροι πλην του ΣΕΒ αποφάσισαν, με μια νέα συμφωνία, τη διάσωση του επιδόματος γάμου και όλων των θεσμικών δικαιωμάτων.
Η νεα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύει από την 1η Ιανουαρίου έως το τέλος του 2013 με δυνατότητα επέκτασής της μέχρι τέλος του 2014.
Ο ΣΕΒ από την πλευρά του είχε μιλήσει δημόσια για διατήρηση του επιδόματος γάμου, αρνήθηκε ωστόσο να υπογράψει τη σύμβαση, αντιπροτείνοντας ενα πρωτόκολλο συμφωνίας.
Σε ανακοίνωσή του κάνει λόγο για παρωδία Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης , ένα αδειανό πουκάμισο που δεν έχει νομική υπόσταση ούτε ουσιαστικό αντίκρυσμα για τους εργαζομένους, καθώς υπερκαλύπτονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο , το δε επίδομα γάμου ως μοναδικό μισθολογικό αντικείμενο αφορά στενά στα μέλη κάθε οργάνωσης και από πλευράς μας είχε ήδη κατοχυρωθεί. Αυτή η δήθεν ΕΓΣΣΕ ισοδυναμεί με ακύρωση του ίδιου του θεσμού. Και σ’ αυτό, ο ΣΕΒ αρνείται να συμπράξει.
Το επίδομα γάμου θα το καταβάλλουν όλοι οι εργοδότες ακόμη και εκείνοι που δεν είναι μέλη των οργανώσεων που υπογράφουν τη σύμβαση , σύμφωνα με παλαιότερους νόμους που εξακολουθούν να ισχύουν, απαντά η ΓΣΕΕ.
Η Εθνική σύμβαση δεν αντικαθίσταται από κανένα «πρωτόκολλο συμφωνίας» τονίζουν οι υπόλοιποι εργοδοτικοί φορείς. Ο ΣΕΒ με την άρνησή του να υπογράψει απομονώνεται από τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους τονίζουν οι έμποροι.
Μετά την επίτευξη συμφωνίας από τους κοινωνικούς εταίρους, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής: «Η συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, σε ένα πνεύμα ευαισθησίας, αμοιβαίας εμπιστοσύνης και συνεννόησης, συνιστά θετική και ελπιδοφόρα εξέλιξη για την οικονομία και την κοινωνική συνοχή. Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας χαιρετίζει τη σημερινή συμφωνία».
Η θέση του ΚΚΕ
Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Με τη σημερινή εξέλιξη, με την υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας χωρίς τη συμμετοχή του ΣΕΒ, επιχειρείται να πέσει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων, να κρυφτούν οι ευθύνες της ΓΣΕΕ και του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού, που έχουν εγκαταλείψει τον αγώνα για την υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων.
Ήδη έχει νομοθετηθεί από την κυβέρνηση η μείωση του κατώτατου μισθού, ενώ δρομολογείται ακόμη μεγαλύτερο τσάκισμα μέσω του καθορισμού του κατώτατου μισθού από την εκάστοτε αστική κυβέρνηση, με κριτήριο τις «ανάγκες της οικονομίας», δηλαδή τις απαιτήσεις των μονοπωλίων για ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία.
Την ίδια στιγμή οι επιχειρηματικοί όμιλοι επιδιώκουν την κατάργηση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και την αντικατάστασή τους με επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις, ώστε να ρίχνουν ακόμα πιο χαμηλά τα μεροκάματα και τους μισθούς, στα όρια του κατώτερου μεροκάματου. Οι καπιταλιστές δε θέλουν Συλλογικές Συμβάσεις, συγκροτημένα δικαιώματα και συνδικάτα.
Οι συμβιβασμένες ηγεσίες στη ΓΣΕΕ και σε άλλα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος έχουν τεράστιες ευθύνες γιατί έχουν εγκαταλείψει τον αγώνα για την υπεράσπιση των στοιχειωδών κατακτήσεων της εργατικής τάξης. Η ηγεσία της ΓΣΕΕ αποδέχεται πλήρως την αντεργατική νομιμότητα και στο πλαίσιο αυτό παραδέχθηκε ότι διαπραγματεύεται μόνο ορισμένα επιδόματα και όχι τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και την υπεράσπισή του.
Τεράστιες είναι και οι ευθύνες εκείνων των κομμάτων, που πίνουν νερό στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της ανάκαμψης της καπιταλιστικής οικονομίας. Κρύβουν από τους εργαζόμενους ότι η όποια ανάκαμψη θα στηριχτεί πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Τους κοροϊδεύουν με υποσχέσεις περί «υγιούς επιχειρηματικότητας» που θα σεβαστεί τη νομιμότητα, τη στιγμή που αυτή η νομιμότητα είναι βαθιά αντεργατική.
Είναι στο χέρι των εργαζομένων να δώσουν απάντηση σε αυτό το καθεστώς σύγχρονης δουλείας, που θέλουν να επιβάλλουν η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ και οι μεγαλοεπιχειρηματίες. Να απαντήσουν με οργάνωση, αλληλεγγύη και δυνάμωμα της ταξικής πάλης κατά κλάδο, εργοστάσιο, τόπο δουλειάς.
Οι εργαζόμενοι, οι νέοι και οι άνεργοι να απορρίψουν με τη δύναμη της οργάνωσής τους, τους εκβιασμούς σε βάρος τους προκειμένου με την απειλή της ανεργίας, των απολύσεων να δεχθούν να δουλεύουν χωρίς ωράριο και με μισθούς 400 και 500 ευρώ.
Εδώ και τώρα πρέπει να γίνει καθολικό αίτημά τους η υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, με αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα, με βάση τις ανάγκες τους, με επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ για όλους, χωρίς διακρίσεις με βάση την ηλικία, ως βάση για συζήτηση και διαπραγμάτευση για αυξήσεις.
Να πέσουν στο κενό οι προσπάθειες διαχωρισμού των εργαζομένων, οι εκβιασμοί που τους καλούν να επιλέξουν μεταξύ της ανεργίας ή της τζάμπα εργασίας.
Οι εργάτες όλων των ηλικιών χρειάζεται να πυκνώσουν τις γραμμές των σωματείων. Να δυναμώσει η γραμμή της ταξικής πάλης και όχι της κοινωνικής συναίνεσης. Να απαλλαγούν οι εργάτες από τις συμβιβασμένες ηγεσίες στο συνδικαλιστικό κίνημα. Δεν πρέπει να αποδεχθούν ως τετελεσμένους τους νόμους, τα σχέδια του ΣΕΒ και της μεγαλοεργοδοσίας.
Όλοι για έναν και ένας για όλους για να διεκδικήσουν τον πλούτο που οι ίδιοι παράγουν!
ΣΥΡΙΖΑ
Δήλωση του βουλευτή Β’ Αθήνας ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ, υπεύθυνου της επιτροπής κοινοβουλευτικού ελέγχου του Υπουργείου Εργασίας, Δημήτρη Στρατούλη: «Παρά την προσπάθεια εξωραϊσμού της συμφωνίας για το επίδομα γάμου και ορισμένα θεσμικά ζητήματα μεταξύ της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών φορέων πλην του ΣΕΒ, η ουσία είναι ότι έμεινε εκτός διαπραγμάτευσης και συμφωνίας το ήδη μειωμένο με πράξη υπουργικού συμβουλίου ύψος του κατώτερου μισθού. Αυτό σημαίνει ότι δεν αμφισβητούνται από τους υπογράφοντες και δημιουργούνται πλέον αρνητικά τετελεσμένα όσον αφορά στη μείωση του κατώτερου μισθού από τα 751 στα 586 ευρώ, και στα 511 για τους νέους κάτω των 25 ετών, το πάγωμα των τριετιών και των χρονοεπιδομάτων και το νέο τρόπο υπολογισμού του κατώτερου μισθού με απόφαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας που θα μπορεί να τον μειώνει ανεξέλεγκτα.
Το εξωφρενικό είναι ότι όλα αυτά γίνονται σήμερα που λήγει η μετενέργεια, δηλαδή η ισχύς των 45 τελευταίων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αποτέλεσμα να έχουμε αυτόματες μειώσεις 20-30% σε πάνω από 1 εκατομμύριο εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Η άρνηση του ΣΕΒ να υπογράψει, έστω αυτή την περιορισμένων αποτελεσμάτων συμφωνία μεταξύ της ΓΣΕΕ και των τριών άλλων εργοδοτικών φορέων, και η εν συνεχεία προκλητικές ανακοινώσεις του, αποδεικνύουν, για άλλη μια φορά, ποιοι ήταν οι πραγματικοί «κουκουλοφόροι» που υποδείκνυαν στη τρόικα τι πρέπει να κατεδαφίσει μαζί με τις μνημονιακές κυβερνήσεις από την εργατική νομοθεσία και κυρίως από τους μισθούς και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ έχει δεσμευτεί πολιτικά και έχει ήδη καταθέσει σχετική πρόταση νόμου στη βουλή για την επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ και για την επανασύσταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, δημοκρατίας και οικονομικής και κοινωνικής αναζωογόνησης».
Η αντίδραση του ΠΑΣΟΚ
Σε δήλωσή της η εκπρόσωπος τύπου του ΠΑΣΟΚ Φώφη Γεννηματά χαιρετίζει τη συμφωνία, αλλά χαρακτηρίζει ως απαράδεκτη την άρνηση τΟΥ ΣΕΒ να συνυπογράψει. Αναφέρει συγκεκριμένα:
«Η σημερινή συμφωνία για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών Οργανώσεων ΓΣΕΒΕ/ΕΣΕΕ/ΣΕΤΕ, αποτελεί αναμφισβήτητα ένα θετικό γεγονός.
Μέσα σε δύσκολες για τη χώρα και την οικονομία συνθήκες η νέα ΕΓΣΣΕ, δημιουργεί ασφάλεια δικαίου στους εργαζομένους για σημαντικά οικονομικά θέματα (όπως το επίδομα γάμου) και κατοχυρώνει σειρά θεσμικών θεμάτων στο εργασιακό τους καθεστώς.
Θεωρούμε ως απαράδεκτη την άρνηση του Σ.Ε.Β. να συνυπογράψει την Σύμβαση, πράξη που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τις χθεσινές μεγαλόστομες διακηρύξεις του Προέδρου του, οι οποίες ως αποδεικνύεται στερούνται ουσιαστικού περιεχομένου.
Καλούμε τον Σ.Ε.Β. να αναλογιστεί ότι η συνέπεια μεταξύ λόγων και έργων χαρακτηρίζει ιδιαίτερα σε κρίσιμες φάσεις πρόσωπα και φορείς και να αναθεωρήσει την στάση του συνυπογράφοντας την ΕΓΣΣΕ.
Πιστεύουμε τέλος, ότι ανάλογο κλίμα συνεννόησης μεταξύ εργοδοτών – εργαζομένων, πρέπει να επικρατήσει και στον διάλογο για τις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις, ώστε να επικρατήσει κλίμα συνέργειας και συνεννόησης στην οικονομία και την κοινωνία».
ΔΗΜΑΡ
Από την πλευρά της η ΔΗΜΑΡ σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι: «Η ΔΗΜΑΡ θεωρεί θετικό γεγονός την υπογραφή νέας ΕΓΣΣΕ στην δυσμενή, πρωταρχικά για τους μισθωτούς, συγκυρία.
H υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης με τη διατήρηση των θεσμικών ρυθμίσεων των προηγούμενων συμβάσεων, καθώς και του επιδόματος γάμου(10%) αποτελούσε τη στοιχειώδη συνεισφορά των εργοδοτικών οργανώσεων στην κοινωνική συνοχή.
Η επιλογή του ΣΕΒ να διαχωρίσει τη θέση του από τις οργανώσεις ΓΣΕΒΕΕ/ΕΣΕΕ/ΣΕΤΕ και να μην υπογράψει σύμβαση, για πρώτη φορά μετά τη μεταπολίτευση, αναδεικνύει μια κοντόθωρη, συντεχνιακή και άκρως συντηρητική προσέγγιση των εργασιακών σχέσεων στη δοκιμαζόμενη από την ύφεση και την ανεργία χώρα μας.
Σε κάθε κλάδο παραγωγής, εργοδότες και εργαζόμενοι πρέπει να προχωρήσουν με την άμεση υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων στην διασφάλιση των θεσμικών ρυθμίσεων που έχουν στο παρελθόν υπογράψει».
Τη σχετική συλλογική σύμβαση διατήρησης του επιδόματος του 10% δεν υπέγραψε τελικά ο ΣΕΒ μετά τη σημερινή διαπραγμάτευση εκ μέρους των κοινωνικών εταίρων, παρά την αρχική διακήρυξη των βιομηχάνων ότι δεν θα περικόψουν το επίδομα.
Στο παραπέντε της εκπνοής ισχυος της υπάρχουσας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης οι κοινωνικοί εταίροι πλην του ΣΕΒ αποφάσισαν, με μια νέα συμφωνία, τη διάσωση του επιδόματος γάμου και όλων των θεσμικών δικαιωμάτων.
Η νεα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα ισχύει από την 1η Ιανουαρίου έως το τέλος του 2013 με δυνατότητα επέκτασής της μέχρι τέλος του 2014.
Ο ΣΕΒ από την πλευρά του είχε μιλήσει δημόσια για διατήρηση του επιδόματος γάμου, αρνήθηκε ωστόσο να υπογράψει τη σύμβαση, αντιπροτείνοντας ενα πρωτόκολλο συμφωνίας.
Σε ανακοίνωσή του κάνει λόγο για παρωδία Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης , ένα αδειανό πουκάμισο που δεν έχει νομική υπόσταση ούτε ουσιαστικό αντίκρυσμα για τους εργαζομένους, καθώς υπερκαλύπτονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο , το δε επίδομα γάμου ως μοναδικό μισθολογικό αντικείμενο αφορά στενά στα μέλη κάθε οργάνωσης και από πλευράς μας είχε ήδη κατοχυρωθεί. Αυτή η δήθεν ΕΓΣΣΕ ισοδυναμεί με ακύρωση του ίδιου του θεσμού. Και σ’ αυτό, ο ΣΕΒ αρνείται να συμπράξει.
Το επίδομα γάμου θα το καταβάλλουν όλοι οι εργοδότες ακόμη και εκείνοι που δεν είναι μέλη των οργανώσεων που υπογράφουν τη σύμβαση , σύμφωνα με παλαιότερους νόμους που εξακολουθούν να ισχύουν, απαντά η ΓΣΕΕ.
Η Εθνική σύμβαση δεν αντικαθίσταται από κανένα «πρωτόκολλο συμφωνίας» τονίζουν οι υπόλοιποι εργοδοτικοί φορείς. Ο ΣΕΒ με την άρνησή του να υπογράψει απομονώνεται από τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους τονίζουν οι έμποροι.
Μετά την επίτευξη συμφωνίας από τους κοινωνικούς εταίρους, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής: «Η συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, σε ένα πνεύμα ευαισθησίας, αμοιβαίας εμπιστοσύνης και συνεννόησης, συνιστά θετική και ελπιδοφόρα εξέλιξη για την οικονομία και την κοινωνική συνοχή. Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας χαιρετίζει τη σημερινή συμφωνία».
Η θέση του ΚΚΕ
Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Με τη σημερινή εξέλιξη, με την υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας χωρίς τη συμμετοχή του ΣΕΒ, επιχειρείται να πέσει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων, να κρυφτούν οι ευθύνες της ΓΣΕΕ και του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού, που έχουν εγκαταλείψει τον αγώνα για την υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων.
Ήδη έχει νομοθετηθεί από την κυβέρνηση η μείωση του κατώτατου μισθού, ενώ δρομολογείται ακόμη μεγαλύτερο τσάκισμα μέσω του καθορισμού του κατώτατου μισθού από την εκάστοτε αστική κυβέρνηση, με κριτήριο τις «ανάγκες της οικονομίας», δηλαδή τις απαιτήσεις των μονοπωλίων για ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία.
Την ίδια στιγμή οι επιχειρηματικοί όμιλοι επιδιώκουν την κατάργηση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και την αντικατάστασή τους με επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις, ώστε να ρίχνουν ακόμα πιο χαμηλά τα μεροκάματα και τους μισθούς, στα όρια του κατώτερου μεροκάματου. Οι καπιταλιστές δε θέλουν Συλλογικές Συμβάσεις, συγκροτημένα δικαιώματα και συνδικάτα.
Οι συμβιβασμένες ηγεσίες στη ΓΣΕΕ και σε άλλα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος έχουν τεράστιες ευθύνες γιατί έχουν εγκαταλείψει τον αγώνα για την υπεράσπιση των στοιχειωδών κατακτήσεων της εργατικής τάξης. Η ηγεσία της ΓΣΕΕ αποδέχεται πλήρως την αντεργατική νομιμότητα και στο πλαίσιο αυτό παραδέχθηκε ότι διαπραγματεύεται μόνο ορισμένα επιδόματα και όχι τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και την υπεράσπισή του.
Τεράστιες είναι και οι ευθύνες εκείνων των κομμάτων, που πίνουν νερό στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της ανάκαμψης της καπιταλιστικής οικονομίας. Κρύβουν από τους εργαζόμενους ότι η όποια ανάκαμψη θα στηριχτεί πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Τους κοροϊδεύουν με υποσχέσεις περί «υγιούς επιχειρηματικότητας» που θα σεβαστεί τη νομιμότητα, τη στιγμή που αυτή η νομιμότητα είναι βαθιά αντεργατική.
Είναι στο χέρι των εργαζομένων να δώσουν απάντηση σε αυτό το καθεστώς σύγχρονης δουλείας, που θέλουν να επιβάλλουν η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ και οι μεγαλοεπιχειρηματίες. Να απαντήσουν με οργάνωση, αλληλεγγύη και δυνάμωμα της ταξικής πάλης κατά κλάδο, εργοστάσιο, τόπο δουλειάς.
Οι εργαζόμενοι, οι νέοι και οι άνεργοι να απορρίψουν με τη δύναμη της οργάνωσής τους, τους εκβιασμούς σε βάρος τους προκειμένου με την απειλή της ανεργίας, των απολύσεων να δεχθούν να δουλεύουν χωρίς ωράριο και με μισθούς 400 και 500 ευρώ.
Εδώ και τώρα πρέπει να γίνει καθολικό αίτημά τους η υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, με αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα, με βάση τις ανάγκες τους, με επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ για όλους, χωρίς διακρίσεις με βάση την ηλικία, ως βάση για συζήτηση και διαπραγμάτευση για αυξήσεις.
Να πέσουν στο κενό οι προσπάθειες διαχωρισμού των εργαζομένων, οι εκβιασμοί που τους καλούν να επιλέξουν μεταξύ της ανεργίας ή της τζάμπα εργασίας.
Οι εργάτες όλων των ηλικιών χρειάζεται να πυκνώσουν τις γραμμές των σωματείων. Να δυναμώσει η γραμμή της ταξικής πάλης και όχι της κοινωνικής συναίνεσης. Να απαλλαγούν οι εργάτες από τις συμβιβασμένες ηγεσίες στο συνδικαλιστικό κίνημα. Δεν πρέπει να αποδεχθούν ως τετελεσμένους τους νόμους, τα σχέδια του ΣΕΒ και της μεγαλοεργοδοσίας.
Όλοι για έναν και ένας για όλους για να διεκδικήσουν τον πλούτο που οι ίδιοι παράγουν!
ΣΥΡΙΖΑ
Δήλωση του βουλευτή Β’ Αθήνας ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ, υπεύθυνου της επιτροπής κοινοβουλευτικού ελέγχου του Υπουργείου Εργασίας, Δημήτρη Στρατούλη: «Παρά την προσπάθεια εξωραϊσμού της συμφωνίας για το επίδομα γάμου και ορισμένα θεσμικά ζητήματα μεταξύ της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών φορέων πλην του ΣΕΒ, η ουσία είναι ότι έμεινε εκτός διαπραγμάτευσης και συμφωνίας το ήδη μειωμένο με πράξη υπουργικού συμβουλίου ύψος του κατώτερου μισθού. Αυτό σημαίνει ότι δεν αμφισβητούνται από τους υπογράφοντες και δημιουργούνται πλέον αρνητικά τετελεσμένα όσον αφορά στη μείωση του κατώτερου μισθού από τα 751 στα 586 ευρώ, και στα 511 για τους νέους κάτω των 25 ετών, το πάγωμα των τριετιών και των χρονοεπιδομάτων και το νέο τρόπο υπολογισμού του κατώτερου μισθού με απόφαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας που θα μπορεί να τον μειώνει ανεξέλεγκτα.
Το εξωφρενικό είναι ότι όλα αυτά γίνονται σήμερα που λήγει η μετενέργεια, δηλαδή η ισχύς των 45 τελευταίων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αποτέλεσμα να έχουμε αυτόματες μειώσεις 20-30% σε πάνω από 1 εκατομμύριο εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Η άρνηση του ΣΕΒ να υπογράψει, έστω αυτή την περιορισμένων αποτελεσμάτων συμφωνία μεταξύ της ΓΣΕΕ και των τριών άλλων εργοδοτικών φορέων, και η εν συνεχεία προκλητικές ανακοινώσεις του, αποδεικνύουν, για άλλη μια φορά, ποιοι ήταν οι πραγματικοί «κουκουλοφόροι» που υποδείκνυαν στη τρόικα τι πρέπει να κατεδαφίσει μαζί με τις μνημονιακές κυβερνήσεις από την εργατική νομοθεσία και κυρίως από τους μισθούς και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ έχει δεσμευτεί πολιτικά και έχει ήδη καταθέσει σχετική πρόταση νόμου στη βουλή για την επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ και για την επανασύσταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, δημοκρατίας και οικονομικής και κοινωνικής αναζωογόνησης».
Η αντίδραση του ΠΑΣΟΚ
Σε δήλωσή της η εκπρόσωπος τύπου του ΠΑΣΟΚ Φώφη Γεννηματά χαιρετίζει τη συμφωνία, αλλά χαρακτηρίζει ως απαράδεκτη την άρνηση τΟΥ ΣΕΒ να συνυπογράψει. Αναφέρει συγκεκριμένα:
«Η σημερινή συμφωνία για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών Οργανώσεων ΓΣΕΒΕ/ΕΣΕΕ/ΣΕΤΕ, αποτελεί αναμφισβήτητα ένα θετικό γεγονός.
Μέσα σε δύσκολες για τη χώρα και την οικονομία συνθήκες η νέα ΕΓΣΣΕ, δημιουργεί ασφάλεια δικαίου στους εργαζομένους για σημαντικά οικονομικά θέματα (όπως το επίδομα γάμου) και κατοχυρώνει σειρά θεσμικών θεμάτων στο εργασιακό τους καθεστώς.
Θεωρούμε ως απαράδεκτη την άρνηση του Σ.Ε.Β. να συνυπογράψει την Σύμβαση, πράξη που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τις χθεσινές μεγαλόστομες διακηρύξεις του Προέδρου του, οι οποίες ως αποδεικνύεται στερούνται ουσιαστικού περιεχομένου.
Καλούμε τον Σ.Ε.Β. να αναλογιστεί ότι η συνέπεια μεταξύ λόγων και έργων χαρακτηρίζει ιδιαίτερα σε κρίσιμες φάσεις πρόσωπα και φορείς και να αναθεωρήσει την στάση του συνυπογράφοντας την ΕΓΣΣΕ.
Πιστεύουμε τέλος, ότι ανάλογο κλίμα συνεννόησης μεταξύ εργοδοτών – εργαζομένων, πρέπει να επικρατήσει και στον διάλογο για τις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις, ώστε να επικρατήσει κλίμα συνέργειας και συνεννόησης στην οικονομία και την κοινωνία».
ΔΗΜΑΡ
Από την πλευρά της η ΔΗΜΑΡ σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι: «Η ΔΗΜΑΡ θεωρεί θετικό γεγονός την υπογραφή νέας ΕΓΣΣΕ στην δυσμενή, πρωταρχικά για τους μισθωτούς, συγκυρία.
H υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης με τη διατήρηση των θεσμικών ρυθμίσεων των προηγούμενων συμβάσεων, καθώς και του επιδόματος γάμου(10%) αποτελούσε τη στοιχειώδη συνεισφορά των εργοδοτικών οργανώσεων στην κοινωνική συνοχή.
Η επιλογή του ΣΕΒ να διαχωρίσει τη θέση του από τις οργανώσεις ΓΣΕΒΕΕ/ΕΣΕΕ/ΣΕΤΕ και να μην υπογράψει σύμβαση, για πρώτη φορά μετά τη μεταπολίτευση, αναδεικνύει μια κοντόθωρη, συντεχνιακή και άκρως συντηρητική προσέγγιση των εργασιακών σχέσεων στη δοκιμαζόμενη από την ύφεση και την ανεργία χώρα μας.
Σε κάθε κλάδο παραγωγής, εργοδότες και εργαζόμενοι πρέπει να προχωρήσουν με την άμεση υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων στην διασφάλιση των θεσμικών ρυθμίσεων που έχουν στο παρελθόν υπογράψει».